Témoignages
« Je me questionnais sur la nécessité de faire reconnaître le handicap d’un collaborateur. J’ai échangé à ce sujet avec un conseiller Simplisanté. Il m’a apporté des précisions sur mes obligations en tant qu’employeur, le déroulement des démarches à effectuer et m’a permis aussi de me préparer pour aborder ce sujet avec le collaborateur concerné. »
Paul, chef d’entreprise de 9 personnes
« Lorsque mon père est revenu à son domicile, suite à une hospitalisation, j’étais démuni face à l’organisation à mettre en œuvre. J’ai appelé le service Simplisanté. La conseillère, au-delà d’apporter des solutions pratiques pour une organisation ponctuelle, m’a apporté des informations précieuses quant au maintien de son autonomie. De plus, elle m’a fourni des informations et recommandations afin de préserver aussi bien ma vie personnelle que professionnelle. »
Serge, informaticien
« Si je devais décrire les situations que j’accompagne, je dirais que les situations sont aussi diverses que variées. Certaines personnes attendent des informations générales alors que d’autres viennent chercher des réponses très précises. Les situations sont plus ou moins complexes et peuvent nécessiter de ma part un accompagnement à l’explicitation et à l’émergence de problématiques non exprimées au départ »
Florence, Conseillère Simplisanté